Unifor twierdzi, że Ford oferuje 10% podwyżkę wynagrodzeń w pierwszym roku

23 września (Reuters) – Zgodnie z pierwotną umową z Unifor Ford Motor Co (FN) zaoferował w pierwszym roku podwyżkę wynagrodzeń o 10% w pierwszym roku, a następnie o 2% i 3% w drugim i trzecim roku – podał w sobotę kanadyjski związek zawodowy .

Umowa obejmuje także premię za produktywność i jakość w wysokości 10 000 USD dla wszystkich pracowników zatrudnionych w aktywnej firmie, zwiększenie miesięcznych świadczeń podstawowych oraz specjalną premię we wszystkich kodach poziomów w ramach programów określonych świadczeń i hybrydowych planów emerytalnych.

Podwyżki wynagrodzeń w trakcie trwania umowy wahają się od 19% do 25% w zależności od rodzaju pracy, zgodnie ze szczegółami umowy opublikowanymi przez Unifor.

Unifor, który reprezentuje około 5600 kanadyjskich pracowników branży motoryzacyjnej, poinformował w piątek, że grupa kierownicza Forda jednomyślnie głosowała za poparciem wstępnego porozumienia.

Ford boryka się również z problemami na rynku pracy w Stanach Zjednoczonych w związku ze strajkiem United Auto Workers (UAW), który uderza także w fabryki General Motors (GM.N) i Stellantis (STLAM.MI).

Prezydent UAW Sean Fine powiedział w piątek, że Ford ulepszył swoją ofertę kontraktową, w tym zwiększył podział zysków i zgodził się na strajk pracowników w ramach protestu przeciwko zamknięciom fabryk, ale stwierdził, że związek nadal ma „poważne problemy” z Fordem i jego pracownicy będą nadal strajkować w fabryce samochodów Wayne’a. , montażownia w Michigan.

W odróżnieniu od UAW, Unifor wybrał jedną z firm z Detroit Three jako „cel” do negocjacji w pierwszej kolejności – w tym przypadku z Fordem – zgodnie z typową techniką negocjacyjną stosowaną do nadawania tonu kolejnym umowom z innymi firmami.

Unifor zabiegał o lepsze płace i emerytury, wsparcie w przejściu na pojazdy elektryczne oraz dodatkowe zobowiązania inwestycyjne ze strony Forda. Związek nie osiągnął jeszcze porozumienia ze Stellantis (STLAM.MI) i General Motors (GM.N), aby uniknąć strajków w ich kanadyjskich zakładach.

UAW rozpoczął w piątek strajki przeciwko 38 centrom dystrybucji części w całych Stanach Zjednoczonych, w General Motors i Stellantis, rozszerzając bezprecedensowe jednoczesne strajki, które rozpoczęły się w jednym zakładzie montażowym dla każdej z trzech fabryk w Detroit. Dodatkowe obiekty dodały około 5600 pracowników do 12 700 pracowników, którzy już strajkują.

Nasze standardy: Zasady zaufania Thomson Reuters.