Sam Altman ponownie dołącza do zarządu OpenAI po dochodzeniu w sprawie niespodziewanego wystrzału

Sam Altman ponownie dołącza do zarządu OpenAI po dochodzeniu w sprawie niespodziewanego wystrzału

Niezależne dochodzenie przeprowadzone przez zarząd organizacji non-profit OpenAI wykazało, że zachowanie dyrektora generalnego Sama Altmana „nie uzasadniało usunięcia”. Po przeżyciu listopadowej próby zamachu stanu na sali konferencyjnej, teraz ponownie dołączy do zarządu.

W komunikat prasowyKancelaria prawnicza WilmerHale przeprowadziła wywiady z członkami zarządu i personelem oraz przejrzała „ponad 30 000 dokumentów”, aby dojść do wniosku, że Altman i współzałożyciel Greg Brockman „są właściwymi liderami dla OpenAI” – powiedział prezes Brett Taylor.

Oprócz Altmana Taylora Ogłoszono również Trzej inni członkowie zarządu OpenAI: Sue Desmond-Hellman, była dyrektor generalna Fundacji Billa i Melindy Gatesów; Nicole Seligman, była dyrektor prawna w Sony; i Fidji Simo, dyrektor generalny Instacart. Dołączą do Taylora, Altmana, dyrektora generalnego Quora Adama D'Angelo i Larry'ego Summersa w prowadzeniu spółki-matki non-profit OpenAI.

Dla tych, którzy chcą lepiej zrozumieć, dlaczego Altman został nagle zwolniony ze stanowiska jesienią ubiegłego roku, ogólne podsumowanie śledztwa w sprawie WilmerHale przygotowane przez OpenAI jest frustrująco mało szczegółowe. Kancelaria stwierdziła, że ​​zarząd wierzy, że nagłe zwolnienie Altmana „zmniejszy wyzwania związane z zarządzaniem wewnętrznym” oraz że „decyzja nie wynika z obaw dotyczących bezpieczeństwa produktu, tempa rozwoju, finansów OpenAI czy jego oświadczenia dla inwestorów.” Lub klientów lub partnerów biznesowych.”

Podsumowanie dochodzenia OpenAI jest frustrująco mało szczegółowe

W podsumowaniu śledztwa zastosowano ten sam niejasny język, jakim poprzedni zarząd OpenAI uzasadniał swoją decyzję o zwolnieniu Altmana: że incydent, o którym powiedziano mi, że pracownicy OpenAI nazywali „Blip”, był „wynikiem zerwania relacji oraz utratę zaufania między poprzednim zarządem a panem Altmanem.” Ustalono, że WilmerHale stwierdził również, że poprzedni zarząd działał „bez uprzedniego powiadomienia kluczowych interesariuszy i bez pełnego dochodzenia ani możliwości, aby pan Altman mógł rozwiać wątpliwości poprzedniego zarządu”.

W piątek podczas krótkiej rozmowy wideo z reporterami Altman przeprosił za swoje przekonanie, że „były członek zarządu OpenAI swoimi działaniami wyrządził szkodę OpenAI”, ale odmówił podania dalszych szczegółów. Powszechnie donoszono, że pokłócił się z byłą członkinią zarządu Helen Toner w związku z publikacją naukową, której jest współautorem, krytyczną wobec podejścia OpenAI do bezpieczeństwa, a także że inni wyrazili obawy dotyczące konfliktu interesów wynikającego z innych inwestycji Altmana.

READ  Przewidywanie cen gazu ziemnego — ceny spadają, gdy dynamika staje się ujemna

OpenAI poinformowało w piątek, że planuje „wzmocnić” swoją politykę dotyczącą konfliktu interesów wobec pracowników, bez wchodzenia w szczegóły, a także utworzy infolinię dla sygnalistów dla pracowników i kontrahentów.

Podczas rozmowy z reporterami Altman wydawał się promienieć, siedząc obok Bretta Taylora. W pewnym momencie zapytano go o status zatrudnienia współzałożyciela i głównego naukowca Ilji Sutskevera, który odegrał kluczową rolę w nieudanym zamachu stanu, ale zmienił swoje stanowisko, gdy większość pracowników OpenAI zagroziła odejściem, jeśli Altman nie wróci.

Od tego czasu Sutskever milczy, co rodzi pytania o jego przyszłe zaangażowanie w firmę. Podczas rozmowy Altman powiedział, że „nie ma nic do ogłoszenia” poza tym, że „Elijah jest wspaniały” i „Mam nadzieję, że będziemy współpracować przez resztę naszej kariery”.

on to powiedział Ostatnie „przecieki”. Miało to na celu „stawienie nas przeciwko sobie”, ale „nie zadziałało” i „cieszy się, że to wszystko się skończyło”.

Elise Haynes

„Analityk. Nieuleczalny nerd z bekonu. Przedsiębiorca. Oddany pisarz. Wielokrotnie nagradzany alkoholowy ninja. Subtelnie czarujący czytelnik.”

Rekomendowane artykuły

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *