Kanadyjski start-up będący liderem w dziedzinie obrazowania satelitarnego zebrał 4,5 miliona dolarów z puli 2,25 miliona dolarów kapitału początkowego i 2,25 miliona dolarów w ramach początkowego współfinansowania rządowego. ywerna, który działa konkretnie w obrazowaniu hiperspektralnym (obrazowanie, które wychwytuje światło na wielu różnych długościach fal, w tym niewidzialnych), również dołącza do kolekcji Y Combinator Winter 2022.
O Wyvern omawiałem w przeszłości, w tym, gdy startup wziął udział w konferencji Creative Destruction Lab (CDL) w 2019 roku. Od tego czasu startup zrobił kilka znaczących kroków poza samym finansowaniem, w tym przynosi całkowite do 18 pracowników i sprowadza Kristen Tovey, weterana branży lotniczej i byłego dyrektora generalnego Airbusa. Wyvern ma również w tym roku wynieść na orbitę swoje pierwsze satelity.
„Wprowadzenie to kolejna wielka rzecz, na którą czekamy” — powiedział Christopher Robson, współzałożyciel i dyrektor generalny Wyvern. „To będzie nasza pierwsza partia produktów fotograficznych. To pierwszy krok, który zaprowadzi nas do spektrum ultrawysokiej rozdzielczości. Nie zobaczymy materiałów o ultrawysokiej rozdzielczości jeszcze przez kilka lat , ale kiedy tu dotrzesz, będzie bardzo fajnie i zmieni to grę”.
Tworzenie obrazowania hiperspektralnego uchwyconego z kosmosu w zasięgu klientów komercyjnych może odblokować kluczowe kompetencje w istniejących branżach, w tym w rolnictwie, głównym celu Wyvern, ale może również potencjalnie otworzyć możliwości dla pojawienia się zupełnie nowych firm i branż. Obrazowanie hiperspektralne może dostarczyć szczegółów dotyczących wcześniej ukrytych informacji, w tym składu chemicznego uchwyconej sceny.
Główny inwestor rundy zalążkowej, MaC Venture Capital, dostrzegł ogromny potencjał hiperspektralny, a Robson powiedział mi, że od samego początku było jasne, że firma i nowy członek zarządu Wyvern, Adrian Fenty, idealnie pasują do młodej firmy.
„Po pierwsze, trafiliśmy od razu od pierwszego spotkania” – powiedział. „Oba zespoły bardzo dobrze się dogadywały. Ale inną rzeczą, która naprawdę nas przyciągnęła w MaC, było to, że mieli wcześniejsze inwestycje w przestrzeń i byli bardzo optymistycznie nastawieni do rynku kosmicznego. To było bardzo strategiczne w tym sensie, że było ich wiele różnych klientów lub inwestorów lub partnerów, którzy mogliby połączyć się z nimi poprzez te inwestycje w przestrzeni, a także na niektórych rynkach naszych klientów.”
Założona przez zespół młodych przedsiębiorców, inżynierów i naukowców firma Wyvern zwiększyła również swoją strategiczną przewagę dzięki niedawnemu powołaniu Tovee. Robson opowiedział mi, jak ten kluczowy członek zespołu kierowniczego znalazł się na pokładzie.
„Kristen od jakiegoś czasu jest w radzie doradców technicznych” – powiedział. „Zbudowaliśmy z nią również silne relacje poprzez CDL. Myślę, że naprawdę podobała nam się praca ze sobą: między Kristen a zespołem było dużo wzajemnego szacunku. Wiedzieliśmy, że potrzebujemy pewnego rodzaju doświadczenia weterana w branży w naszym zespole wykonawczym aby zrozumieć, jak moglibyśmy grać również w tej części przemysłu lotniczego. Jest to więc zdecydowanie świetny dodatek pod względem strategii technicznej”.
Tovey dołącza również do firmy jako kolejny czołowy lider w branży, w której różnorodność płci jest żałośnie niedoreprezentowana. Współzałożycielka Wyvern i COO Kali Lisina (która również dołączyła do niedawnych sesji TC Sessions: Space Event) powiedziała mi, że było to i nadal jest priorytetem dla startupu i dobrze im służyło w rozmowach z potencjalnymi inwestorami i członkami zespołu.
„W wielu naszych rozmowach z inwestorami wspominali, jak wyjątkowy jest nasz zespół w branży kosmicznej, ponieważ ma zróżnicowany pod względem płci zespół korporacyjny w stosunku 50/50 i około 66% żeńskiego zespołu wykonawczego jako startupu kosmicznego” – powiedziała. „I to naprawdę wpływa na nasze zatrudnianie: mamy studentów, którzy mówią, że naprawdę lubią różnorodność naszego zespołu założycielskiego lub naszej firmy. Wydaje się, że jest to atrakcyjny czynnik zarówno dla rekruterów talentów, jak i inwestorów”.
„Analityk. Nieuleczalny nerd z bekonu. Przedsiębiorca. Oddany pisarz. Wielokrotnie nagradzany alkoholowy ninja. Subtelnie czarujący czytelnik.”
