Młodsi i starsi Kanadyjczycy borykają się z problemami mieszkaniowymi, emerytalnymi i zadłużeniowymi: Eksperci – krajowi

Jeśli emerytura wydaje się nieosiągalnym celem finansowym, nie jesteś sam.

Z niedawnego raportu Deloitte Canada wynika, że ​​tylko 14 procent osób zbliżających się do emerytury może spodziewać się komfortowych złotych lat. W badaniu tym wzięło udział Kanadyjczyków w wieku od 55 do 64 lat i stwierdzono, że ci, którzy prawdopodobnie nie będą musieli polegać na takich rzeczach jak Kanadyjski Plan Emerytalny po 65. roku życia, mają aktywa finansowe o wartości ponad 900 000 dolarów i częściej są właścicielami domu.

Ale Paul Kershaw, założyciel think tanku Generation Squeeze, tak powiedział Blok zachodniMercedes Stevenson stwierdziła, że ​​sytuacja jest bardziej niebezpieczna dla młodych ludzi.

„Coraz bardziej niepokoję się presją, z jaką będą musieli się zmierzyć w późniejszym okresie swoich aspiracji emerytalnych, ponieważ rzeczywistość jest taka, że ​​dla dzisiejszych młodych ludzi ciężka praca nie opłaca się już tak jak kiedyś” – powiedział.

Kershaw twierdzi, że młodsze pokolenia borykają się z szeroką gamą nacisków, które generalnie sprawiają, że życie jest tańsze niż w przypadku ich starszych rówieśników.

„Będą częściej chodzić do szkół policealnych i płacić więcej za przywilej posiadania pracy, która po uwzględnieniu inflacji często jest mniej płatna” – stwierdził. „Wtedy wszyscy wiemy, że borykają się z gwałtownie rosnącymi cenami mieszkań, co coraz bardziej uniemożliwia od własności, a ich nagrodą pocieszenia jest: „To koszmarnie wysokie czynsze”. „A wszystko to oznacza, że ​​znacznie trudniej jest oszczędzać na przyszłą emeryturę”.

Kershaw twierdzi, że przy typowym wieku emerytalnym wynoszącym 65 lat i średniej długości życia wynoszącej 81 lat zmagania młodszych pokoleń oznaczają większe wyzwania finansowe dla programów emerytalnych.

„Na każdego emeryta płaci tylko trzech mieszkańców w wieku produkcyjnym. Zwiększa to pewne ryzyko w stosunku do tego, co możemy zrobić, aby chronić bezpieczeństwo naszych bliskich na emeryturze. Wywiera to jednak również znaczną presję na młodych podatników”.

Chociaż niektórzy emeryci mogą cieszyć się niższymi kosztami mieszkania i niższymi stopami procentowymi niż ich wnuki z pokolenia milenialsów i pokolenia Z, nasza obecna sytuacja finansowa mocno uderza również w seniorów, mówi Laura Tamblyn Watts, dyrektor generalna CanAge.

„Wyżu demograficznego to najbardziej zadłużone pokolenie, jakie kiedykolwiek mieliśmy. Niektórzy z nich przechodzą na emeryturę z długami studenckimi, nie wspominając już o zadłużeniu hipotecznym” – powiedziała. Blok zachodni.

„Więc zadłużyli się, ale ich pieniądze nie zarabiały zbyt wiele, ponieważ stopy procentowe były historycznie niskie. Teraz koszt długu wzrósł, a ich koszty życia wzrosły… więc sytuacja jest właściwie bardzo źle.”

W tym przypadku Tamblyn-Watts stwierdziła, że ​​coraz więcej osób musi rozważyć przedłużenie swojego wieku pracy powyżej 65. roku życia.

„Pomysł przejścia na emeryturę w wieku 65 lat zrodził się, gdy ludzie umierali w wieku 67 lat. Właściwie to wtedy stworzyliśmy (Kanadyjski Plan Emerytalny). Oczekiwano, że będziesz żył tylko dwa lata, a potem umrzesz. Teraz patrzymy na trzeci naszego życia” – powiedziała.

Kiedy w 1965 r. utworzono Kanadyjską Partię Ludową, średnia długość życia w Kanadzie wynosiła 68,73 lat dla mężczyzn i 75,25 lat dla kobiet. Według kanadyjskiego urzędu statystycznego.

według RBC, około 14 proc rodzin wyżu demograficznego w Kanadzie ma obecnie zadłużenie hipoteczne.

Kershaw stwierdził, że choć coraz więcej przedstawicieli wyżu demograficznego przenosi zadłużenie na emeryturę, nadal są oni zwycięzcami gospodarczymi.

„Chociaż nastąpił niewielki wzrost liczby osób z pokolenia wyżu demograficznego przechodzących na emeryturę z powodu zadłużenia hipotecznego, dzieje się tak zazwyczaj dlatego, że refinansowali domy i kupowali dodatkowe domy w miarę zdobywania znacznej części majątku pochodzącego z mieszkań”. systemu” – powiedział.

Z drugiej strony Tamblyn Watts twierdzi, że redukcja zatrudnienia staje się coraz większym wyzwaniem dla seniorów.

„Większość lokali do wynajęcia nie jest odpowiednia dla seniorów. Nie jest im łatwo zmniejszyć powierzchnię i pozostać w swoich społecznościach” – powiedziała.

„Wielu z nich dokona sprzedaży lub będzie musiało przenieść się dalej od obszaru, w którym mieszkają, do miejsca znacznie bardziej oddalonego i trudniejszego w dostępie do potrzebnych im usług i opieki zdrowotnej, ponieważ transport staje się poważnym problemem”.

&Copy 2023 Global News, oddział Corus Entertainment Inc.