Przyszłość centrum Toronto — czy pracownicy zdalni powrócą do rdzenia?

W ostatnich miesiącach system tranzytowy w Toronto przyspieszył obsługę, uczniowie wrócili do zajęć stacjonarnych, a żłobki znów działają.

Wszystko wygląda prawie tak samo, jak przed koronawirusem, który zmienił świat. Ale mimo stopniowego powrotu do normalności można zauważyć, że miasto wydaje się puste.

Listopad Przenosić Laboratorium danych biznesowych Kanadyjskiej Izby Handlowej przeanalizowało trendy ruchu pieszego w miastach w całym kraju od stycznia 2020 r. do września 2022 r. Okazało się, że ruch pieszy w centrum Toronto był o 46 procent niższy niż przed wybuchem pandemii. miejscach takich jak Brampton, Brantford i Barrie, które charakteryzują się zwiększonym ruchem pieszym.

Eksperci twierdzą, że w miarę zbliżania się nowego roku dane dają wgląd w trwający trend pracy zdalnej i hybrydowej oraz jej niszczycielski wpływ na przestrzeń biurową w centrum miasta, związaną z nią działalność gospodarczą i wzorce przemieszczania się poza miasto.

Jednym z trendów, który spodziewają się utrzymać, jest nacisk na pracowników, aby kontynuowali pracę zdalną.

„Nie sądzę, żeby ludzie łatwo z tego zrezygnowali” – powiedziała Tricia Williams, dyrektor ds. badań w Centre for Future Skills z siedzibą w Toronto.

jeśli stopy procentowe i Bezrobocie nadal rosnąć, pracownicy mogą być bardziej skłonni do ustępstw. Ale nawet wtedy, mówi Williams, przy znacznych niedoborach siły roboczej obejmujących wiele branż, pracownicy „będą nadal wybierać prace, które dają im większą elastyczność”.

„Ludzie głosują nogami” – powiedział Williams.

Trade Board jest „optymistą” co do ożywienia

Według raportu Izby Handlowej, Toronto nie jest jedynym ośrodkiem, w którym odnotowano spadek ruchu. Największe miasto Kanady wypadło gorzej niż Ottawa, ale lepiej niż Kitchener i Vancouver. Burnaby w Kolumbii Brytyjskiej i Gatineau w Q odnotowały większe spadki ruchu pieszego.

Spadek był widoczny w ośrodkach miejskich w całym kraju, ale Toronto ma wyjątkową pozycję, by się odbudować, mówi Jennifer van der Valk, wiceprezes ds. Komunikacji i spraw publicznych w Toronto Region Board of Trade. Mówi, że miasto nadal jest miejscem, w którym ludzie chcą mieszkać i pracować ze względu na jego udogodnienia i status ośrodka turystycznego i węzła komunikacyjnego.

„Naprawdę spodziewamy się kontynuacji trendów wzrostowych. Jesteśmy bardzo optymistyczni” – powiedział van der Valk.

Podczas gdy pracownicy, którzy mogą pracować zdalnie lub w środowisku hybrydowym, mogą tłumaczyć spadek ruchu pieszego, van der Valk zauważa, że ​​większość pracowników w Toronto musiała pracować osobiście przez cały okres pandemii i nadal regularnie dojeżdżać do pracy po mieście.

Chociaż ruch pieszy utrzymuje się na niskim poziomie, raport mówi, że turyści i osoby podróżujące w interesach wracają – coś, co lokalna gospodarka wita z zadowoleniem, ponieważ utrata ruchu pieszego może nadejść, gdy działalność gospodarcza zostanie uderzona.

„W rzeczywistości może to być nowa okazja do innowacji i różnych rodzajów pracy osobistej, która przychodzi i nas zaskakuje” – powiedział Van der Valk.

Przyszłość pracy zdalnej i hybrydowej

Ale dzięki temu centrum umiejętności przyszłości wyszukiwanie prywatne W tym roku stwierdzono, że większość pracowników opowiada się za pracą zdalną i chce, aby była ona kontynuowana po ustaniu pandemii. Centrum mówi również, że większość pracowników chce pracować zdalnie w pełnym wymiarze godzin i nie są zainteresowani mieszanymi harmonogramami.

A jeśli firmy zdecydują się sprzeciwić wcześniej wprowadzonym rozwiązaniom dotyczącym pracy zdalnej i hybrydowej i wezwać pracowników z powrotem do biura, może to nie przynieść zamierzonego efektu. To coś, czego rząd federalny może się nauczyć w bolesny sposób wycofać się z jej planu Aby wszyscy urzędnicy państwowi pracowali osobiście przez dwa do trzech dni następnej wiosny.

„Myślę, że będzie coraz większy niedobór talentów i umiejętności, jeśli pracodawcy będą tego wymagać” – powiedział Williams.

Dodała: „Ponieważ ludzi po prostu nie stać na mieszkanie w miejscach… średnia cena mieszkania z jedną sypialnią wynosi 2000 dolarów miesięcznie”. „Elastyczność i praca zdalna były kluczowym sposobem przetrwania dla pracowników zmagających się z kryzysem dostępności mieszkań”.

Raport o handlu mówi, że wzrost ruchu pieszego w miastach poza centrami miast jest zgodny z innym trendem, który pojawił się podczas pandemii: ludzie, zwłaszcza pracownicy zdalni, opuszczają centrum miasta na rzecz mniej zaludnionych obszarów w pobliżu.

Jest prawdopodobne, mówi Van der Valk, że firmy i ludzie, którzy wypełnią pustkę pozostawioną przez tych pracowników, utworzą nowy rodzaj siły roboczej.